■医療法人岸川歯科　行動計画

　社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　令和2年1月1日〜令和5年12月31日までの3年間

＜対策＞
　●令和2年1月〜　社員の具体的なニーズ調査、母性健康管理についての情報収集
　●令和2年1月〜　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

＜対策＞
　●令和2年1月〜　相談窓口を設置について検討
　●令和2年1月〜　相談窓口を設置について社員へ周知